Около 46% компаний нефтяной отрасли стремятся перейти к малолюдному или безлюдному производству, а 15% компаний активно внедряют такие технологии. Главная причина — нехватка кадров: по разным оценкам, отрасли не хватает от 40 тыс. до 100 тыс. человек.
Эксперты ООО «Рексофт» провели исследование, в ходе которого опросили 120 профильных специалистов компаний нефтегазового сектора, участвовавших в конференции Digital Oil&Gas. Согласно его результатам, 46% предприятий нефтегазового сектора стремятся к полной автоматизации процессов, 31% из них изучают доступные решения, а 15% заняты внедрением технологий.
Главной причиной повышенного интереса к автоматизации, малолюдному или безлюдному производству, по мнению экспертов, является дефицит кадров у нефтегазовых компаний. По разным оценкам, отрасли не хватает от 40 тыс. до 100 тыс. человек.
Эксперты «Рексофт» отметили, что к наиболее распространенным сферам для внедрения автоматизации относятся оптимизация информационной нагрузки, автоматизация рутинных операций, построение единых диспетчерских пунктов для объектов, расположенных на больших расстояниях с минимальным количеством операторов, а также более глубокое обучение сотрудников с применением технологий виртуальной и дополненной реальности.
Однако, по мнению директора департамента промышленной автоматизации группы «Рексофт» Ольги Маковой, полной автоматизации всего производства в ближайшем будущем не случится и высококвалифицированные специалисты останутся востребованы. Она отметила, что развитие малолюдных предприятий в первую очередь приводит не к сокращению рабочих мест и увольнению сотрудников, а к оптимизации должностей, которые с трудом «закрываются» отделами кадров.
«Автоматизация необходима, потому что в российской экономике существует недостаток людей. Но, к сожалению для нефтегазовой отрасли, автоматизация там возможна только в процессах, связанных с офисной работой. Если мы говорим о производстве и транспорте, то там автоматизация сильно затруднена ввиду необходимости людей, которые будут выполнять работу. Исходя из этого производство как таковое и транспорт нефти и газа не увидят большого сокращения сотрудников. Производство нефти и газа без людей невозможно в принципе. Сама постановка вопроса о существовании безлюдного производства некорректна. Поэтому на сегодняшний день это скорее мечта, чем реальность. А рынок труда будет меняться за счет сокращения офисных работников», — рассказал ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин.
«Практика «Газпром нефти» показывает, что, вопреки распространенному мнению, людей на производстве заменит не искусственный интеллект, а люди, которые умеют с ним работать. Поэтому компания активно развивает ИТ-образование для специалистов в нефтегазовой отрасли, в том числе посредством партнерства с вузами и колледжами, а также разработчиками цифровых решений и оборудования», — рассказал представитель пресс-службы ПАО «Газпром нефть».
По его словам, в компании создается технологичная и современная инфраструктура, в которой задействованы как люди, так и искусственный интеллект и роботы-помощники, каждый из которых дополняет других, и они помогают друг-другу в работе.
Представитель пресс-службы «Газпром нефти» рассказал, что компания применяет на предприятиях роботов-помощников, которые помогают проводить лабораторные химические испытания, выполняют рутинные операции на складах и автоматизируют процессы. «При этом развитие технологий и автоматизации стало залогом роста спроса на новых специалистов. Например, на гибридных инженеров (мультифункциональных специалистов в области ИТ с глубоким знанием нефтегазовой индустрии), которые обеспечивают проектирование, организацию и управление производственными процессами с использованием цифровых инструментов», — рассказал он.
Не все компании нефтегазовой отрасли стремятся к переходу к малолюдным или безлюдным предприятиям. Представитель пресс-службы ПАО «Татнефть» сообщил, что в планах компании нет перехода к таким предприятиям.
Представители пресс-служб ООО «Сибур», ПАО «Лукойл», ПАО «Транснефть», ПАО «НК Роснефть» не ответили на вопросы корреспондента ComNews.
